Buscamos estudiante de técnica o tecnología en Recursos Humanos, Gestión Administrativa y/o afines interesado en realizar su práctica empresarial en el área de Reclutamiento.

Habilidades requeridas:
• Orientación a resultados, comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
• MS Office y Google suite.
• Orquestar múltiples actividades para alcanzar una meta.

Funciones:
• Apoyar en el proceso de reclutamiento de candidatos (screenings, CVs, headhunting)
• Actualizar la base de datos de candidatos y universidades.
• Coordinar y ejecutar el proceso de contratación de personal y documentación de nuevos empleados.
• Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento de aprendices y practicantes, asegurando el cumplimiento de la couta SENA.
• Apoyar el departamento de Staffing y HR en tareas de soporte y administrativas.

Modalidad:
• Contrato SENA por 6 meses.
• SMMLV.
• Horarios flexibles.

Beneficios:

• Ambiente de aprendizaje continuo (acceso a cursos, y plataformas)
  • Trabajo remoto
  • Actividades recreativas y de integración.
  • Experiencia trabajando con un equipo multicultural y remoto.