El practicante L&D será el responsable de proveer soporte y dar asistencia al departamento de educación.

Responsabilidades:

• Revisar los procesos y documentación en Educación.
• Actualizar las políticas y guías del departamento de Educación.
• Manejar las solicitudes a cursos, plataformas y eventos del departamento de Educación.
• Consolidar y organizar los datos/métricas del departamento en los documentos de control interno.
• Colaborar con los miembros del equipo y la organización para dar y asegurar una experiencia excepcional a los colaboradores de la empresa.
• Asistir y apoyar la logística en la organización de actividades internas de Educación.

 Habilidades Requeridas:

• Administración, Educación, Recursos Humanos.
• Habilidad para aprender rápido cuando enfrenta nuevos desafíos.
• Habilidad para orquestar múltiples actividades para alcanzar una meta.
• Orientación a resultados/buenas habilidades de comunicación y negociación, buenas relaciones interpersonales.
• Habilidad para mantener confidencialidad de información sensible dentro del departamento.
• Habilidad en el uso de MS Office y Google apps.
• Inglés Básico - Intermedio.

Requisitos: 

• Disponibilidad para asistir a la oficina 1 o 2 veces por semana.
• Tener disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje.

Modalidad: Contrato SENA por 6 meses.